为进一步提升职工工作技术，提高职工生理健全水平，更好地实现集团公司各项指标和工作。7月12日，J9集团工会进行2024年职工技术提升培训班并进行初次授课，集团工会副主席汪仁芳、合肥赛菲职业培训学堂辅导以及本次培训主讲教员等出席了开班典礼。

　　课上，教员携带学员们进建了《感情沟通与压力治理提升》《塑阳光心态享工作欢乐》《销售礼节与沟通技巧》等课程，援手各人相识压力、感情和心态，把握感情压力和生理调适的战术与步骤，进一步造就职场幸福力，提升销售礼节与沟通技巧。培训课程既风趣滑稽，又精辟深刻，培训现场寂仔欢声笑语，更有沉思感悟，为各人带来了一场杰出丰富的知识盛宴。通过遍及生理健全知识和销售礼节沟通技巧，疏导职工维持优良的心灵状态和积极的思想方式，不休加强应变能力和抗压能力，在新时期新征程中体现新担任、展示新作为。学员们纷纷暗示，在今后的工作中，将使用正确的步骤调节生理压力，加强自我激励，理性治理感情，维持积极健全的生理状态，为更好的实现各项工作积储力量和斗志。培训实现后，为检验和坚韧进建成效，培训班组织整个学员进行了测试。

　　本次培训分为三期，来自集团职能部门及所属各公司（项目部）共300多名职工参与了培训。下一步，集团工会将积极索求多种培训方式，不休拓宽教育思路，积极发展内涵丰硕深刻、职工脍炙人口的培训教育活动，切实提升职工获得赣注幸福感和安全感，持续营造“欢乐师作、健全生涯”的浓密氛围，疏导宽大职工以越发鼓满的心灵状态、越发高昂的奋斗姿势投入到工作中来，为全面实现工作指标工作、推动集团公司高质量发展贡献力量。